Estimado SaaStr: ¿Cómo se trata con un cofundador poco confiable?
Primero intenta moverlos a una función de colaborador individual. Si eso no funciona, sáquelos.
Este es uno de los resultados más frustrantes, cuando un cofundador muy talentoso se vuelve "poco confiable".
Debes intentar conservarlos, si puedes, y que no se conviertan en una influencia negativa para la empresa. Porque saben muchísimo.
Pero lo que realmente significa "poco confiable" es que simplemente no están tan comprometidos como usted. Y muchas veces eso es completamente lógico.
Las empresas emergentes son muy difíciles y es muy difícil ver el éxito en los primeros días. Es lógico que un cofundador esté menos comprometido y se vuelva “poco confiable”. Especialmente si trabajas por $0 o con un salario muy bajo.
Sin embargo, es casi irreparable. Puedes intentar eliminarlos. O al menos no deberías dejar que gestionen nada. Esa falta de confiabilidad se traducirá en una cultura tóxica de personas que no están comprometidas al 100%.
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- Fuente: https://www.saastr.com/deal-unreliable-co-founder/
