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Etiqueta: 30 Años

Ford presenta su prestigioso Premio a la Innovación en TI a IBM

Hace más de 100 años, Henry Ford dijo: “Calidad significa hacerlo bien cuando nadie está mirando”. Asegurar la calidad mediante la inspección meticulosa del trabajo y los materiales fue menos complicado cuando Ford produjo un solo modelo de vehículo en un solo color: negro. Avance rápido hasta 2020: Ford Motor Company produjo 1.7 millones de vehículos1 en múltiples modelos […]

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Play-To-Earn y NFT: ¿el futuro de los juegos? ¡Lo que necesitas saber!

Como jugador, paso mucho tiempo (probablemente demasiado) imaginando cómo será el futuro de los juegos. Tengo que admitir que me ha decepcionado mucho el avance más lento de lo esperado de la tecnología de juegos en los últimos 20 años. Recuerdo haber jugado Super Mario 64 […]

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¿Asumir acciones en las personas es el futuro del capital de riesgo y el potencial humano?

La noticia de que la empresa de inversión del exvicepresidente de Facebook, Sam Lessin, Slow Ventures, ha invertido 1.7 millones de dólares en la YouTuber Marina Mogilko ha revigorizado el debate sobre si invertir en personas es una buena idea. El acuerdo otorga a Lessin el 5% de las ganancias del creador de Mogilko durante los próximos 30 años, pero solo si sus ganancias alcanzan […]

Funciones del director financiero

El papel del CFO en el entorno dinámico y competitivo de hoy en día es muy crítico y es el principal asesor del CEO. Veamos más detalles.

Nota del jueves sobre LA cadena de suministro: tasa de natalidad en los Estados Unidos

 Esta es solo una nota rápida sobre algunos aprendizajes de los últimos días. Si bien hay muchos problemas en la cadena de suministro que están bien documentados tanto aquí como en otros lugares (es decir, capacidad internacional, capacidad de camiones, escasez de materiales, etc.) el problema más grande que escucho de todos mis compañeros es el problema laboral.  Entonces, ¿por qué es un problema tan grande?

Primero, parece ser un problema muy sistémico que es generalizado y no tiene una solución fácil. Se habla mucho sobre las tasas de pago, pero la realidad es Estados Unidos se está quedando sin trabajadores.  es matemática simple. El siguiente gráfico de MacroTrends (Fuente Naciones Unidas) lo muestra claramente:



La tasa de natalidad de los Estados Unidos es el problema. Combine eso con una política de inmigración muy restrictiva últimamente y podrá ver el problema.  Esto no fue un problema imprevisto.  Hace 5 años, en una reunión de HBS escuché al jefe de la Reserva Federal de Dallas decir que esto se venía. ¿Está relacionado con COVID? Bueno, como todas las cosas, COVID no ayudó, pero esto venía desde hace mucho tiempo.  Recién ahora estamos aquí.

Entonces, si eres joven y fértil... hazlo y cumple con tu deber patriótico y ten hijos. 

En segundo lugar, escucho una y otra vez de amigos en casi todas las industrias en Estados Unidos:  No pueden producir lo suficientemente rápido para satisfacer la demanda de todo.  Por lo tanto, hay escasez de todo. Dado el tiempo que se tarda en poner en marcha grandes proyectos de capital, solo diría que tenemos que aprender a vivir con eso.  

Finalmente, la tendencia de los mercados valorar e invertir en tecnología en lugar de activos Continúa.  Carga en bandada ahora es el unicornio más nuevo según TechCrunch.  Otra aplicación para tratar de ayudarme a encontrar capacidad. Esto, lo admito, es un poco único en el sentido de que no es solo otra aplicación de corretaje, sino más asistencia en la carga conjunta. La carga conjunta ha sido el santo grial durante 30 años, así que lo observaré de cerca, pero hasta ahora, con o sin aplicación, nadie parece ser capaz de hacer que esto funcione.  

OK, eso es todo y la canción de esta noche es en honor a estas compañías de unicornios que obtienen cientos de millones de dólares:  El ganador se lo lleva todo, por Abba:





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