Cuando una autoridad de tránsito considera la automatización, puede surgir el deber de negociar con los trabajadores la decisión de automatizar y el deber de negociar los efectos de la decisión. La fuente del deber puede ser uno de los tres tipos de leyes laborales que rigen la relación laboral de tránsito: la Ley Nacional de Relaciones Laborales (NLRA), la Ley Laboral Ferroviaria (RLA) o los estatutos de negociación colectiva del sector público específicos del estado. Esta publicación discutirá el deber de negociar en general. La publicación de la próxima semana revisará los temas sobre los que se puede exigir que un empleador negocie y los pasos que un empleador puede tomar ahora para posicionarse mejor para automatizar.

La tecnología de vehículos autónomos ha llegado a un punto en el que ciertas tecnologías están listas para el mercado o se adaptan fácilmente a las operaciones de tránsito, y se siguen desarrollando tecnologías de automatización adicionales. Se espera que estos desarrollos resulten en ahorros operativos futuros, en parte a través de la eliminación de puestos de conductores y personal de mantenimiento y la reducción de horas extra. Para los trabajadores restantes, las responsabilidades laborales cambiarán y se requerirán nuevas habilidades. Incluso la automatización parcial puede resultar en la pérdida de puestos de trabajo o en la pérdida de competencias en la función del operador del vehículo. Estas eventualidades darán lugar a obligaciones laborales.

Al igual que las generaciones anteriores, la generación del milenio también ha experimentado muchos cambios. El activismo en el campo de la marihuana ha llevado a que la legalización adopte formas cada vez más grandes. Las leyes sobre el cannabis se están modificando en todo tipo de áreas. La historia de la marihuana siempre ha sido muy conmovedora y dinámica con todo tipo de nuevos giros y vueltas, pero los mayores avances en la legalización se pueden atribuir a la generación del milenio. Los millennials son conocidos por no tener ningún estigma contra el uso de cannabis y la legalización. Y, por cierto, muchos de ellos trabajan en la industria del cannabis y cumplen trabajos que van desde empleados de dispensarios, investigadores, cultivadores, especialistas en marketing y emprendedores.

¿Quiénes son los millennials?

Los Millennials o la Generación Y siguen a la Generación X. Son las personas que se convirtieron en adultos alrededor del cambio de siglo. Sin embargo, no hay una definición precisa. Los millennials crecieron en un mundo que siempre estuvo en línea y bajo demanda. Siempre han tenido internet. No ha habido una generación hasta ahora que haya recibido tanta atención de marketing. También están involucrados con las redes sociales y también se caracterizan por una gran seguridad en sí mismos, en parte porque siempre se les ha dicho que persigan sus sueños. Aunque es probable que esta generación esté peor económicamente que sus padres, los millennials son muy positivos. Tienen una actitud muy liberal y son positivos sobre las diferencias.

Hierba versus alcohol

Los millennials a menudo ven el cannabis como un mejor alternativa que el alcohol. Esto no es de extrañar, y no son la única generación que piensa igual. Pero en cuanto al "poder adquisitivo" de la Generación Y, este es un avance importante para las empresas y negocios. Más de la mitad de todos los millennials consideran que el alcohol es más dañino y peligroso que la marihuana. Tradicionalmente, los hombres consumen marihuana con más frecuencia que las mujeres, y este también es el caso entre los millennials. Pero entre los millennials, hay muchas mujeres que trabajan en la industria del cannabis. Crecieron con la idea de que la industria del cannabis es una industria muy interesante y con muchas posibilidades. Cada vez más mujeres que pertenecen a la Generación Y comienzan una carrera en el cannabis y son innovadoras en el campo del estilo de vida cannábico.

Efectos sobre la salud.

Fumar marihuana, así como beber alcohol, tiene efectos negativos en el cuerpo. Tanto a corto como a largo plazo, puede afectar la salud. Se sabe que el alcohol causa muchas víctimas, a menudo con consecuencias fatales. Pero, ¿qué pasa con el uso (excesivo) de cannabis? La investigación sobre el efecto de la marihuana aún está en pañales. Ciertamente, si lo compara con los amplios estudios que se han realizado en el campo de la salud humana y el uso de alcohol. ¿Qué piensan los millennials sobre esto? Los millennials opinan que el alcohol puede causar más daño que el cannabis. Este es un cambio sorprendente de opinión sobre este tema, en comparación con las generaciones anteriores.

Millennials y uso de marihuana

Los millennials constituyen una gran cantidad del grupo total de personas que usan marihuana de forma recreativa. Más de la mitad de todos los usuarios tienen entre 22 y 35 años. La cantidad anual gastada en cannabis y productos y accesorios de cannabis supera los 500 euros al año por usuario. En cuanto a los millennials y la marihuana medicinal, todavía hay muchas preguntas esperando una respuesta. No está exactamente claro por qué los millennials usan marihuana medicinal. Tampoco se han realizado buenas investigaciones sobre este tema. El uso de cannabis con fines medicinales parece no ser un problema para los millennials. La aceptación ya está allí, pero la legislación no.

Millennials y legalización

La mayoría de los millennials creen que el cannabis debería estar completamente legalizado y piensan que esto también es solo cuestión de tiempo. Los millennials creen que el mundo del cannabis se reformará globalmente dentro de 5 a 10 años. También podemos esperar que los millennials participen activamente en la legalización y sin duda harán oír su voz en esta área.

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Nueva York Turbo Diesel Es una variedad de marihuana muy popular entre los millennials.

Desde su concepción, la plataforma ha ayudado a iniciar movimientos a través de innumerables hashtags. Sin embargo, incluso con 326 millones de usuarios activos mensuales y 500 millones de tweets diarios, el canal sigue siendo un enigma para muchos.

El puesto Cómo triunfan las empresas de cannabis en Twitter apareció por primera vez en Agencia de comercialización de cannabis en California | Soluciones CannaVerse.