A medida que la economía global desciende, muchas empresas se están resguardando, recortando personal y gastando. Si bien las perspectivas económicas pueden parecer algo pesimistas, las empresas corporativas están desesperadas por retener el talento a medida que más empleados buscan cambiar de roles.
¿Es en ese escenario que la empresa de tecnología de recursos humanos con sede en Copenhague Eres anunció una nueva inversión de 2.95 millones de euros procedente de los inversores existentes PreSeed Ventures y el fondo de inversión y exportación de Dinamarca, EIFO.
Desde 2016, Woba ayuda a los directivos a medir y reducir la rotación de personal con su plataforma de recursos humanos todo en uno. La startup ha creado rápidamente un producto exitoso y lo ha lanzado al mercado, lo que les ha dado espacio para dedicar el año pasado a expandir su presencia en 35 nuevos países. La rápida expansión ha llevado a un sorprendente aumento del 200% en su base de usuarios más allá de las fronteras danesas, y si le preguntas a la cofundadora y directora ejecutiva, Malene Madsen, es solo otro paso en el viaje de Woba:
“Tengo la visión de que Woba será la solución de impacto en recursos humanos líder a nivel mundial dentro de cinco años. Hemos elaborado un plan de crecimiento enfocado en clientes, número de usuarios, equipo, producto, comercialización y financiamiento para lograr este objetivo. Hasta ahora hemos logrado todo lo que nos propusimos, así que espero que sigamos así”. Dijo Madsen.
La reciente bolsa de nueva financiación será el combustible para impulsar la entrada de la plataforma de recursos humanos en otros mercados internacionales cuidadosamente seleccionados y acelerar continuamente la influencia mundial de Woba. Con la participación activa de todos los inversores existentes durante la última ronda de financiación, Woba confía en seguir sus planes para el futuro.
Helle Uth, socia general del fondo PSVTech01 de PreSeed Ventures, ha estado activa como miembro de la junta directiva de la empresa desde su primera inversión en 2021. Ahora lidera otra inversión de PreSeed Ventures en Woba con el mismo nivel de confianza:
“Es una ocasión rara encontrar una startup tecnológica que tenga la capacidad de generar un flujo de caja positivo mientras sigue una estrategia de expansión agresiva como lo ha hecho Woba. Y a pesar de la reducción de costos corporativos, las mejores nuevas empresas de tecnología de recursos humanos experimentan más demanda que nunca. Independientemente de la situación del mercado, las empresas necesitan reclutar talento y motivarlos e incentivarlos para retenerlos. Con nuestra reciente inversión, estamos ansiosos por ver qué tan rápido y qué tan bien Woba encontrará su punto de apoyo en nuevos mercados extranjeros”. comentó Helle Uth.
Jacob Henriksen, asociado senior de inversiones de EIFO Investments, también está interesado en reinvertir en Woba y unirse a su junta directiva, ya que Woba podría ser una forma definitiva de construir mejores lugares de trabajo:
“En EIFO, nos sumamos a la visión de crear una plataforma que pueda ayudar a las empresas a mejorar el bienestar en el lugar de trabajo. Woba reúne todos los comentarios de las evaluaciones del lugar de trabajo y las encuestas de satisfacción de los empleados en una sola plataforma. Todos estos datos pueden traducirse en planes de acción concretos que reduzcan el riesgo de problemas como la insatisfacción en el lugar de trabajo”. añadió Henriksen.
Malene Madsen, cofundadora y directora ejecutiva, ha orientado la retención de empleados hacia nuevos estándares desde 2016, cuando ella y su cofundador, Mikkel Bindesbøl, fundaron Woba. A lo largo de 7 años, Madsen ha estado a cargo de recaudar más de 5 millones de euros en fondos de capital riesgo para Woba y, al hacerlo, Madsen se une a un club exclusivo de fundadoras que desafían el status quo de cómo es un fundador tecnológico exitoso e impulsan el industria para cambiar el status quo.
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- Fuente: https://www.eu-startups.com/2023/09/copenhagen-based-hr-tech-woba-raises-e2-95-million-to-measure-and-maximise-employee-retention/
