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Gemba, con sede en el Reino Unido, obtiene 16.5 millones de euros para expandir su herramienta de capacitación de la fuerza laboral basada en realidad virtual

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Sentado en la intersección entre edtech y el metaverso, gema acaba de conseguir 16.5 millones de euros para escalar su herramienta de experiencia de formación en realidad virtual. La compañía con sede en Londres ahora planea expandirse, impulsando el mercado de Realidad Virtual como Servicio. 

Cuando se trata de capacitación y aprendizaje en el lugar de trabajo, ha habido una creciente demanda de algo nuevo, de un enfoque nuevo que garantice experiencias de aprendizaje de calidad tanto para los empleados como para los empleadores. Gemba, que se basa en 10 años de experiencia en educación ejecutiva de Nathan Robinson (CEO) y Victor Lewis (presidente), está llevando la capacitación en el lugar de trabajo a la era meta, combinando nuevos desarrollos en edtech con el poder de la realidad virtual. 

La compañía acaba de recaudar nuevos fondos para escalar

Director ejecutivo de Gemba, Nathan Robinson: “En la era digital, Gemba es una solución impactante para el mayor desafío al que se enfrentan los líderes transformadores: la implementación de una capacitación poderosa y efectiva a escala, de una manera convincente y rentable”.

Detalles de la financiación

  • Se recaudaron unos 16.5 millones de euros (18 millones de dólares) en una ronda de financiación de la Serie A
  • La valoración de la empresa se sitúa en 60 millones de dólares.
  • La financiación fue liderada por Parkway Venture Capital

Jesse Coors-Blankenship, cofundador y socio general, Parkway Venture Capital: “Estamos emocionados de dar la bienvenida a Gemba a nuestra creciente cartera de tecnologías pioneras del futuro, en la intersección de IA, VR y simulación”.

Con sede en Londres, Gemba ofrece experiencias de capacitación colaborativas basadas en realidad virtual. A través de su oferta de Realidad Virtual (VR) patentada que combina software, contenido y servicio, Gemba ayuda a las empresas globales que buscan capacitar fuerzas de trabajo distribuidas en múltiples sitios a través de programas de aprendizaje inmersivo, caminatas simuladas en la fábrica y eventos de capacitación en vivo. 

Se puede acceder a los programas y cursos a través de un auricular VR desde cualquier lugar en cualquier momento, lo que mejora el proceso de aprendizaje, especialmente para equipos distribuidos globalmente. 

Nathan Robinson: “Gemba está a la vanguardia de un nuevo metaverso empresarial. Es virtual, práctico, rentable y la experiencia de aprendizaje de realidad virtual es increíble, pero es el retorno de la inversión en el mundo real lo que ha superado las expectativas de nuestros clientes. Gemba es la solución adecuada en el momento adecuado, y estamos encantados de dar la bienvenida a Parkway VC como socios en nuestra misión conjunta de ayudar a las personas y organizaciones a prosperar en la próxima era de trabajo”.

Con los cambios en la forma en que trabajamos cambiando los enfoques del trabajo en equipo y la colaboración a escala global, existe una creciente necesidad de soluciones de capacitación que mantengan a los equipos estrechamente conectados, alineados y desarrollando las habilidades que necesitan. Gemba tiene como objetivo ayudar a abordar esto, brindando a los equipos la oportunidad de colaborar y aprender juntos sin tener que gastar en costos de viaje al brindar acceso a capacitación, entrenamiento y eventos desde cualquier lugar. El resultado es una colaboración y capacitación más ágiles en equipo, costos reducidos, una menor huella de carbono como resultado de menos viajes y una administración más optimizada. 

La firma con sede en Londres surgió de la empresa de capacitación ejecutiva The Leadership Network, fundada en 2013 por el CEO Nathan Robinson y el presidente Victor Lewis. Actualmente, Gemba es utilizado por más de 4,000 ejecutivos de más de 675 empresas, incluidas Philips, Pfizer, Nike y Dell. A través de su colaboración con gigantes globales como Toyota, Tesla, Google, BMW y Amazon, los altos ejecutivos de empresas que no son competidoras han podido visitar sus fábricas e instalaciones de última generación para ver las mejores prácticas en acción como parte de un Clase magistral ejecutiva de Gemba.

Gregg Hill, cofundador y socio general de Parkway Venture Capital: “Gemba está configurado para cambiar la forma en que las organizaciones globales capacitan a su fuerza laboral en todas las áreas críticas de aprendizaje y desarrollo, desde la capacitación interactiva en habilidades en el trabajo y la seguridad hasta la capacitación en liderazgo. Con su plataforma inmersiva y su profunda experiencia en capacitación de la fuerza laboral, Gemba está preparado para escalar y expandirse a múltiples mercados, emergiendo como los líderes de capacitación del futuro del trabajo para la empresa del siglo XXI”.

Con esta nueva inversión, la compañía planea impulsar el desarrollo de la plataforma, permitiendo que personas y empresas accedan a Gemba mediante suscripción. Los usuarios también se beneficiarán de un mundo virtual en constante expansión de simulaciones de capacitación, herramientas y experiencias de aprendizaje. 

Frankie Cavanagh, director de tecnología de Gemba: “Como educador, sabemos que el 90 % del aprendizaje tiene que ver con el compromiso. Gemba permite a los usuarios aprender y capacitarse de una manera completamente nueva. Con niveles de compromiso más altos que la enseñanza tradicional y la combinación de niveles de realismo sin precedentes y una experiencia de aprendizaje personalizada, es una herramienta de enseñanza revolucionaria”.

Laura Flanagan, Gerente, Desarrollo de Liderazgo, Johnson & Johnson: “Gemba ha sido un gran socio hasta la fecha, y estamos entusiasmados en Johnson & Johnson de integrar la capacitación de realidad virtual única de Gemba en nuestros programas de liderazgo global en 2023 y más allá”.

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